ГлавнаяСтатьиНаучно-методические консультации-вариацииНаивные стахановцы большого бизнеса
Разделы статей

Наивные стахановцы большого бизнеса

8 июля 2019 - Сергей Пимчев
Наивные стахановцы большого бизнеса
Иногда инновации путают с углём или металлом. Так, например, на одном серьёзном предприятии его руководители решили еженедельно проводить онлайн-конференции, предлагая представителям подразделений отчитаться о "достижениях" за прошедшую неделю. Нечто вроде фильма Чарли Чаплина о конвейерной системе. Не вписался - сам виноват.
Замысел понятен, но утопичен. Как и следовало ожидать, русский человек начал обычные приёмы выдавать за инновации, т.е. прибегнул к двойной бухгалтерии. И тут - у кого удачнее получится навести тень на плетень. Полагаю, что скоро руководство откажется от такой затеи и придёт к неутешительному выводу: "Нет, наши люди не способны к творчеству".
Только, на мой взгляд, они это будут говорить... про себя. Потому что ошибка допущена именно с их стороны, и связана она с непониманием, что такое инновационная деятельность и какова методика её организации. Кратко представлю, как реально выглядела инновационная деятельность в системе образования, ссылаясь на многолетний опыт.
Более или менее интересную инновацию можно придумать и опробывать примерно за год, не меньше.
Готовы это сделать меньшая часть коллектива, процентов 20.
Каждому (!) сотруднику необходимо оказать квалифицированную консультационную помощь на протяжении всего времени: определить идею инновации, помочь её обосновать и т.д.
Для этого должен работать специальный научный консультант, имеющий необходимый научный и педагогический опыт.
Удобной формой представления инноваций является производственная конференция.
По итогам конференции необходимо публиковать сборник материалов с целью защитить авторские права.
Материальное стимулирование имеет смысл только при такой системе. Если сделать акцент только на матстимулировании, то будет свалка псевдоинноваций.
 

Похожие статьи:

Вольному - воля. Воспитание в обществе и школеДети Ашана

Родительский кров. Воспитание семьёй"Не хочу в вашу музыкалку!"

За мыслью мысль. Записки читателяЧеловек и Обучение

НовостиГжель. Школа - очаг культуры местности

Рецензии без претензииУчитель на глобальной шахматной доске

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Последние вопросы FAQ
Неизвестный человек спрашивает: "Добрый день, подскажите, если не сложно , где лучше обучиться или найти информацию по системному...
  19 декабря 2016Подробнее...
Павел Кац спрашивает: "Здравствуйте, уважаемый Сергей Петрович! Я занимаюсь увековечением памяти людей, оставивших след в истории нашей...
  22 ноября 2016Подробнее...
Михал Варых, наш коллега из Варшавы, задаёт вопрос: "Сергей, у меня к тебе вопрос. Кто такие "политики Садового кольца"? Ты встречал...
  14 октября 2016Подробнее...
Извините, ещё вопрос. Как вы оформляете публикации?
  22 февраля 2015Подробнее...
Добрый день! Как познакомиться с содержанием выполненных вами многочисленных проектов? Меня, например, интересует проект "Учитель года...
  22 февраля 2015Подробнее...
Рейтинг пользователей
Сергей Пимчев
+343
Самый длинный статус из всех что существуют в этом прекрасном мире
Вера Балакирева
+10
Галина Михеева
0
Marina
0
Vikadrems
0
geografinya
0
Поддержка
Если Вы считаете наш проект открытого информационного портала полезным,
просим поддержать наш проект переводом суммы в размере 50руб.
Деньги необходимы для оплаты хостинга, работ по продвижению сайта,
а также оплаты работы модераторов.
      Из суммы перевода вычитается комиссия:
0,5% за перевод из кошелька ЯндексДеньги;
2% за перевод с карты Visa или MasterCard.