Если так и дальше будет продолжаться в отношении российской космической отрасли, то на пыльных тропинках далёких планет не останется наших следов. Останутся чужие следы (китайские, американские, индийские).
"Л.Ширяева: Добрый день… Уже [добрый] вечер, Владимир Владимирович!
У нас вопрос о сохранении и развитии компетенций в отрасли путём сохранения и удержания кадров. На сегодняшний день, как Вы уже говорили, в Роскосмосе сосредоточены такие компетенции – высокотехнологичные и ресурсоёмкие, – как развитие и эксплуатация космодромов, пилотируемая космонавтика, создание больших, сложных геостационарных аппаратов и, конечно, научный космос.
В частных компаниях, я думаю, в ближайшие годы не получится компетенции развивать, потому что очень ресурсозатратно, и они требуют большого коллектива учёных, высококлассных инженеров, которые формируются не за один год, а складываются годами, а иногда десятилетиями, и передаётся опыт из поколения в поколение.
Но, к сожалению, на сегодняшний день в отрасли происходит большой уход кадров. Например, из моего коллектива только за текущий год ушла четверть сотрудников. Они уходят кто в коммерцию, кто в частные космические компании, потому что на сегодняшний день, к сожалению, заработные платы не такие конкурентоспособные в Роскосмосе, как в коммерции. И зачастую мы получаем в два-три раза ниже зарплату, чем могут платить коммерческие компании. А молодые инженеры, которые отучились шесть лет в вузе и освоили такие сложные инженерные специальности, иногда получают меньше, чем курьеры на рынке.
И мы переживаем, что в ближайшее время действительно в отрасли будет большой кадровый голод и не будет возможности развиваться в космической сфере. Можем ли мы рассчитывать в ближайшее время на какие-то кардинальные изменения в части оплаты нашего труда?
В.Путин: Насчёт курьера на рынке думаю, что «загнули», конечно, но [получают] среднюю [зарплату] по соответствующим регионам, это получается где-то в районе среднего, даже чуть ниже среднего, а должно быть выше. Согласен, мы обязательно об этом подумаем.
Я, честно говоря, даже как-то не ожидал, когда смотрел материалы к сегодняшнему совещанию, которое будет, даже немножко был удивлён. Потому что у нас для отдельных направлений высокотехнологичной деятельности существует определённый порядок, вы знаете, в научных учреждениях: к рынку, к средней зарплате по региону должны получать столько – там 100, там 200 процентов. Но это тоже, конечно, важнейшая сфера, даже не понимаю, как мы упустили. Согласен.
Такие вопросы не решаются в один щелчок, но точно совершенно нужно над этим думать и нужно двигаться вперёд. Обязательно будем это делать".
Это фрагмент встречи президента России с молодыми специалистами космической отрасли 26 октября 2023 г.:
http://www.kremlin.ru/events/president/news/72605
Много любопытных деталей можно узнать.
И надо же — какой диссонанс! Со всех утюгов агитируют молодых участвовать в конкурсах, бодренькие "новые комсомольцы" убеждают их положить жизнь за науку, обещают им - как молодой повеса несговорчивой барышне, — что их не бросят и подарят им светлое научное будущее, а на деле оказывается, что реально они предоставлены сами себе. Те, кто уже подготовлен, — не нужны. Про них просто мало знают.
Молчу. Заткнулся. Иначе Остапа понесёт.
Похожие статьи:
Cui prodest? Педагогическая политология → Вы смеете думать? Это ошибка
Прогностика. Образование для будущего → Полёт на Марс как поездка на такси
Прогностика. Образование для будущего → Человек и технология. Взгляд из Kantiana
Золотая библиотека → Сергей Кара-Мурза о манипуляции сознанием
Пикейные жилеты считают → Белорусский путь 4D: наука, технологии, внедрение, экспорт