Жаль, что я не студент и не молодой специалист. Я бы обязательно включился в профессиональные программы концерна "Россеть".
Не знаю, стал бы энергетиком или нет, но года два-три я бы поработал для получения опыта в крупной компании, чтобы понять систему отношений, сориентироваться - и уже с этих позиций делать следующий шаг в профессиональной карьере, уже в другой крупной организации.
Это в советское время всячески стимулировалась карьера на одном месте, желательно всю жизнь. Тех, кто часто менял работу, называли "летунами" и, бывало и такое, даже... ругали и наказывали.
Сейчас, на мой взгляд, карьера молодого человека должна быть другой. Каждые несколько лет нужно менять работу. Но каждый этап максимально использовать для самообучения, для освоения лучшего производственного опыта, для навыков общения, для достижений, для расширения кругозора.
"Россеть" создаёт такие возможности, а ты - решай:
http://www.rosseti.ru/about/youthpolicy/